Curso Remoto en

Tecnificación headhunter IT

Misión: No hay una formación o algún curso superior específico para habilitar a los profesionales para actuar como headhunters. Pues, las competencias que los headhunters poseen son desarrolladas a partir de sus experiencias profesionales. Pero, un buen modo de fortalecer las capacidades es con cursos de tecnificación como este.
A diferencia de lo que muchos creen, para actuar como headhunter, no es necesario tener una formación ligada al área de recursos humanos. Es muy común ver profesionales que dejan sus áreas primarias de trabajo y pasan a reclutar para ese sector laboral.
Más importante que la formación es el conocimiento en el área de actuación, facilidad de comunicación y foco en resultados. Además, disponer de energía, dinamismo, persistencia, compromiso y habilidad de entender al otro, es esencial para esa profesión.

Objetivos Del Curso

De principio a fin

El objetivo de este curso es conseguir que más departamentos de selección cuenten con esta figura en sus procesos y entiendan que el headhunter es el profesional más especilizado en networking que pueden tener en sus equipos. Son los que consiguen siempre abrir todas las puertas en las negociaciones por sus habilidades de marketing emocional.

Más allá de la teoría

Un headhunter especializado en un area concreta, hará siempre que su red de contactos crezca de forma natural y dispondrá siempre de la vista aérea del mundo de los negocios, por este motivo, comprende los comportamientos tanto de los candidatos como de las empresas.

Con los profesionales líderes

Rocío Fuentes es Headhunter IT pero sobre todo, profesional vocacional. Bajo un aprendizaje continuo se ha consagrado como especialista de alto impacto para las organizaciones. Sus más de quince años de experiencia avalan su trayectoria en entornos tecnológicos. Sus formas están consiguiendo traspasar las fronteras del área de selección hacia un enfoque más humano. A día de hoy cuenta con más de 90.000 personas que siguen y apoyan cada día sus iniciativas y sus propuestas de cambio en aras de lograr una humanización de los recursos humanos, aspecto clave para unir a la persona con su futuro profesional.

¿Por qué Skiller ?

Experiencia

300 personas de las muchas que aplican, se convierten en alumnos cada año. Los cuales han demostrado en los distintos proyectos que han ganado las habilidades para tener éxito. Algo que ha generado la confianza en el mercado.

Empleo

Skiller Academy esta constantemente comunicación con los Headhunters y empresas con su HR Tech Hub. Permitiendo conocer de antemano las posiciones y habilidades necesarias para que estés listo para superar ese proceso y encajar perfectamente en ese empleo. Desde Skiller te guiamos y acompañamos en esa búsqueda laboral.

Herramientas

Herramientas reales para empresas con necesidades reales. En Skiller apostamos por la excelencia de una forma práctica con las herramientas que usarás posteriormente en un empleo o proyecto.

Recomendación

Los medios comentan del éxito logrado con una formación acelerada y eminentemente orientada a crear empleo.

Nextimize

El Sello de calidad de una entidad referente en Optimización con IA.

Profesionales

Skiller Academy cuenta con los mejores profesionales del sector. Lejos del concepto de profesor con teorías de otra década, los expertos que hacen ese trabajo en el día a día te darán las claves para que lo puedas hacer también.

Referencia

Escuela referencia en España en el mundo de la publicidad programática. Gracias a los estudios sectoriales, fundador de los premios al Talento Skiller Awards donde se premian al mejor talento del sector, y acuerdos con las principales asociaciones de la industria.

Comunidad

Apostamos por que seas parte de una comunidad que siempre esta en contacto y creciendo compartiendo oportunidades.

Además, te acompañamos para que logres las siguientes certificaciones oficiales

Bonificaciones

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