20 mujeres de distintos puntos de España participan en la primera edición del Programa de Liderazgo de The Women in Programmatic Network Spain (TWIPN Spain), en colaboración con The Trade Desk y con Skiller School como partner formativo. La iniciativa combina formación, autoliderazgo, comunicación y acompañamiento para impulsar su desarrollo profesional dentro de la industria digital.
La primera edición del Programa de Liderazgo de The Women in Programmatic Network Spain (TWIPN Spain) ya está en marcha. Impulsado por TWIPN Spain en colaboración con The Trade Desk, y con Skiller School como partner formativo, el programa reúne a 20 mujeres de diferentes puntos de España con un objetivo compartido: continuar desarrollando sus capacidades de liderazgo y contribuir activamente al futuro de la industria digital y programática.
Natalia Papiol y Tijana Vankovska, parte del board de TWIPN Spain, junto con Isabel Flores y Magali Quentel-reme, destacaron en la apertura del programa el propósito de la iniciativa: “desde TWIPN impulsamos este programa para que más mujeres de nuestra industria den el paso a posiciones de liderazgo. Hay muchísimo talento femenino en el sector adtech y digital y queremos darle herramientas, visibilidad y una red que lo acompañe. Hacerlo de la mano de The Trade Desk y Skiller School nos permite ofrecer una formación a la altura de ese talento”.
El programa se extenderá hasta diciembre y propone un recorrido que combina masterclasses presenciales, sesiones con profesionales referentes del sector, Leadership Circles de coaching grupal y una graduación final.
Como partner formativo, Skiller School participa en esta primera edición aportando contenido, conocimiento especializado y profesionales para acompañar a las participantes a lo largo de este proceso.
The Trade Desk colabora con TWIPN Spain para hacer posible el programa, apoyando su desarrollo y acogiendo en sus oficinas de Madrid las sesiones presenciales de esta primera edición.
Sara Pastor, General Manager Spain & Portugal de The Trade Desk, ha comentado: “siempre he creído que las carreras profesionales se forjan no solo con talento, sino también con las oportunidades y el apoyo que recibimos por el camino. Por eso, en The Trade Desk estamos orgullosos de apoyar este programa y de ayudar a que más mujeres desarrollen su potencial de liderazgo. Nos hizo mucha ilusión recibirlas en nuestra oficina de Madrid y compartir experiencias que, ojalá, inspiren a la próxima generación de líderes”.
Dos jornadas presenciales para comenzar el programa
Los días 29 y 30 de septiembre, las oficinas de The Trade Desk en Madrid acogieron las primeras masterclasses presenciales del programa.
Las sesiones estuvieron dirigidas por Paloma Orozco Amorós, profesora de Skiller School, y contaron además con la participación de profesionales invitadas con una amplia trayectoria en liderazgo y en la industria:
- Sara Pastor, GM Iberia de The Trade Desk.
- Mónica Díaz, Executive & Leadership Coach (ICF) y ex-Executive Director en Google.
- Cristina Villarroya Gil, Strategic Advisor.
- Purificación (Puri) González Pérez, CEO & Founder de Trama.
Durante las dos jornadas, las participantes combinaron reflexión, dinámicas prácticas y herramientas orientadas a trasladar el aprendizaje a situaciones reales de su desarrollo profesional.
Posicionamiento, visibilidad y autoliderazgo
La primera parte de la formación puso el foco en una cuestión esencial para el desarrollo profesional: aprender a ocupar el espacio y reconocer el valor que cada persona puede aportar.
“En estas primeras sesiones hemos querido trabajar el liderazgo desde un punto de partida muy concreto: cómo nos posicionamos, qué espacio ocupamos y desde dónde nos proyectamos profesionalmente. Muchas veces tenemos las capacidades y los resultados, pero no siempre sabemos reconocerlos, comunicarlos o darles la visibilidad que merecen. Por eso hemos trabajado el posicionamiento, la marca personal y el reconocimiento de los propios logros como parte del autoliderazgo”, explica Fabiana Ruiz, Customer & Operations Director de Skiller School.
Las sesiones abordaron también el posicionamiento profesional y la marca personal, desde la identificación de aquello que cada participante puede ofrecer hasta la construcción de una voz propia capaz de generar reconocimiento y autoridad.
“Ocupar el espacio no significa imponerse ni ser la persona que más habla. Tiene que ver con reconocer qué aportas, ser capaz de ponerlo en valor y proyectarlo con seguridad y autenticidad. Queríamos que las participantes pudieran identificar qué les está frenando, pero también salir de las sesiones con herramientas para empezar a actuar sobre esas barreras”, añade Fabiana.
Presencia y comunicación de liderazgo
La segunda parte de las masterclasses estuvo dedicada a entender cómo se construye y se transmite la presencia de liderazgo.
La escucha, el lenguaje corporal y la manera de moverse se combinaron con ejercicios sobre el uso de la voz —ritmo, pausas, volumen, entonación y seguridad— para tomar conciencia de cómo estos elementos influyen en la comunicación.
También se abordó el papel del lenguaje como herramienta de influencia, trabajando cuestiones como la asertividad, la persuasión, el lenguaje positivo y la capacidad de influir sin imponer.
“La presencia de liderazgo empieza incluso antes de hablar. Cómo escuchamos, cómo nos movemos, cómo utilizamos la voz y las palabras que elegimos influyen en la manera en la que los demás perciben nuestro liderazgo. El objetivo no es enseñar una única forma de comunicar, sino ayudar a cada participante a encontrar una presencia propia, consciente y coherente con la profesional que quiere ser”, señala Fabiana.
Un recorrido que continuará hasta diciembre
Las jornadas celebradas en The Trade Desk son solo el comienzo del programa. Durante los próximos meses, las 20 participantes continuarán profundizando en su desarrollo profesional y compartiendo experiencias con otras mujeres y profesionales de la industria.
El siguiente bloque incluirá los Leadership Circles, sesiones de coaching grupal previstas para octubre y noviembre. El programa contará además con nuevas aportaciones de profesionales referentes del sector y culminará en diciembre con una graduación final para celebrar el recorrido y los aprendizajes compartidos.
Skiller School, formación conectada con los retos profesionales
Para Skiller School, participar en esta iniciativa supone seguir acercando la formación a los retos reales que afrontan los profesionales de la industria digital, incorporando no solo conocimiento técnico, sino también competencias relacionadas con el liderazgo, la comunicación y el desarrollo profesional.
Agradecemos a The Women in Programmatic Network Spain la confianza depositada en Skiller School para formar parte de esta primera edición y a The Trade Desk su colaboración para hacer posible el programa y generar un espacio de aprendizaje, conexión e intercambio entre profesionales.
Y, especialmente, queremos felicitar a las 20 participantes que han comenzado este recorrido.